UNIWERSYTET BEZPIECZNY
Stabilność – Praworządność – Zdrowie

Pojęcie "bezpieczeństwo" jest wieloaspektowe i może być różnie postrzegane przez poszczególnych członków wspólnoty Uczelni. Dla ludzi młodych pojęcie to ma często inne konotacje niż dla ludzi starszych. Bezpieczeństwo traktuję jako pojęcie szerokie, obejmujące ochronę przed różnorodnymi zagrożeniami dla osób, mienia i wartości.

Rolą uczelni jest zapewnienie bezpieczeństwa osobistego każdemu członkowi wspólnoty, uwzględniając w tym stosowanie zasad BHP, ale również bezpieczeństwa zdrowotnego. Koniecznym jest, abyśmy w miejscu pracy i kształcenia czuli się w pełni bezpieczni, a w razie potrzeby mieli pewność uzyskania profesjonalnej pomocy. Skomplikowana sytuacja geopolityczna nakłada na nas konieczność troski o zapewnienie funkcjonowania Uczelni w przypadku zaistnienia wyższych stanów gotowości obronnej państwa. Szczególne starania będę podejmował w zakresie wzmacniania poczucia stabilności zatrudnienia oraz bezpieczeństwa finansowego i socjalnego pracowników. Dbałość o bezpieczeństwo to również brak zgody na jakiekolwiek przejawy dyskryminacji i wykluczenia społecznego.

Priorytetami mojej działalności w zakresie bezpieczeństwa będą:

• Dbałość o zdrowie pracowników, między innymi przez pełne respektowanie zasad BHP w miejscu pracy.
• Szkolenia dla studentów i pracowników w zakresie niesienia pierwszej pomocy przedmedycznej, w tym w zakresie wykorzystania AED.
• Szkolenia dla studentów i pracowników w zakresie higieny zdrowia psychicznego – prewencja depresji i uzależnień.
• Rozwinięcie wsparcia psychologicznego – połączenie działalności pełnomocnika rektora ds. pomocy psychologicznej z Centrum Pomocy Psychologicznej UKW.
• Rozwijanie monitoringu we wszystkich obiektach i na terenie Uczelni.
• Opracowanie i wdrożenie zasad monitorowania obecności na terenie Uczelni osób postronnych, niebędących członkami wspólnoty Uniwersytetu.
• Zapewnienie szczególnej wrażliwości na uwzględnianie interesu pracownika i studenta w opracowywanych aktach prawnych.
• Stworzenie mechanizmu wsparcia prawniczego dla studentów i pracowników Uczelni.
• Jakościowa i ilościowa rozbudowa infrastruktury informatycznej na rzecz zapewnienia bezpieczeństwa danych.
• Zwiększenie zatrudnienia w Dziale Informatyzacji w celu zapewnienia bezpieczeństwa systemów informatycznych.
• Wprowadzenie szkoleń i kursów dla pracowników i studentów w zakresie obrony cywilnej i samoobrony oraz doskonalenie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Promowanie ochotniczego szkolenia wojskowego studentów i absolwentów w ramach programu ministerialnego Legia Akademicka.
• Przygotowanie Uniwersytetu na okoliczność wyższych stanów gotowości obronnej państwa.